經(jīng)營理念：摯愛永恒、誠信為德
公司決策者與時俱進，以超前的經(jīng)營理念、開宗明義的管理思想，大力倡導“摯愛永恒、誠信為德”的企業(yè)精神，堅持“提升物業(yè)的社會價值，創(chuàng)造人們美好生活”的經(jīng)營理念。
企業(yè)文化：人力資源是企業(yè)第一資源
以人為本，始終堅信“人力資源是企業(yè)第一資源”，也是企業(yè)發(fā)展之根本。注重合作精神、注重組織能力、注重善于應變能力、注重決策能力、注重勇于負責、敢于求新的精神、注重敢擔風險、尊重他人的品質(zhì)、注重以德為先的用人理念。
服務綜旨：服務到家、到家服務
德恒物業(yè)確立了“服務到家、到家服務”的服務理念；制定了“專業(yè)規(guī)范的管理、誠信高效的服務、安全優(yōu)雅的環(huán)境、永恒發(fā)展的追求”的發(fā)展道路；牢固樹立“視開發(fā)商和物業(yè)使用人為衣食父母，全心全意為開發(fā)商和物業(yè)使用人服務”的思想；秉承“互利雙贏、回報社會”的經(jīng)營方針；恪守“以人為本、服務第一”的宗旨；形成了德恒的品牌風格和獨有的現(xiàn)代物業(yè)管理服務特色。德恒物業(yè)向社會鄭重承諾：“追求更新更好的服務品質(zhì)，讓我們的生活更美好”是德恒人不變的發(fā)展方向。
行為準則：誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新
誠信：老實做人，踏實做事，守法經(jīng)營，守信管理。
敬業(yè)：熱愛本職，全情投入，任勞任怨，精益求精；追求卓越，無微不至，不斷學習，不斷進取。忠實履行職責，永葆創(chuàng)業(yè)激情。
合作：注重大局，協(xié)同配合，團隊運作，消除壁壘。
創(chuàng)新：不斷創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務，創(chuàng)新制度，把創(chuàng)新滲透到企業(yè)工作的方方面面。
管理理念：品質(zhì)為我們贏得尊重
1) 質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的根本，質(zhì)量代表我們的顏面。
2) 我們致力于建立、完善科學嚴謹?shù)墓芾頊y評與分析體系，“管到哪量到哪”、“用數(shù)據(jù)說話”。
3) 我們必須秉持客觀、坦誠、開放的心態(tài)，實事求是，杜絕形式，確保信息及數(shù)據(jù)的真實。
4) 質(zhì)量持續(xù)改進的路徑：“關(guān)注細節(jié)、優(yōu)化流程、塑造精品、提升品質(zhì)。”
5) 質(zhì)量管理的貢獻應最大程度地表現(xiàn)于客戶滿意的提升。
6) 質(zhì)量管理應服務于企業(yè)經(jīng)營，其投入應合理有效地轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益的提高。
人才觀：人人都能成才，付出就有回報
1) 我們關(guān)心員工，員工關(guān)心客戶，客戶才會對CPM忠誠。
2) “能力優(yōu)于學歷，業(yè)績優(yōu)于資歷”，擁有積極的心態(tài)，熱忱投入，認真負責，出色完成本職工作的人就是公司最寶貴的人才。
3) “快樂工作、快樂學習、快樂生活”———我們提倡“快樂人生”。我們鼓勵員工追求自我價值的實現(xiàn)，我們與員工一起分享成長的果實。
4） 我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的選擇權(quán)利；我們重視營造和諧的工作氛圍，倡導簡單、平等、真誠的人際關(guān)系。
學習觀：知識成就你我
1) 我們建立和完善知識管理體系，鼓勵和強化內(nèi)部信息的流通和資源的共享，共同學習，共同提高。
2) 我們將積極引進和應用先進成熟的管理思維和管理工具，廣泛汲取和應用外部成熟的知識和經(jīng)驗。
3) 我們倡導積極主動的內(nèi)部溝通和橫向協(xié)調(diào)，消除壁壘，保持高效、和諧、積極的合作精神。
4) 我們認為：學習不僅是提高個人才干的途徑，也是一種健康豐富的生活方式。
危機觀：危機最終來自于我們自身
1) 我們必須永遠保持如履薄冰的心態(tài)，居“危”思危。
2) 危機和困難伴隨著我們每時每刻。最大的風險不是危機和困難本身，而是我們對危機和困難缺乏足夠的敏感和有效的應對。
3) 百年基業(yè)，一敗于揮霍、二潰于內(nèi)訌、三毀于停滯。我們必須永遠保持創(chuàng)業(yè)進取的激情。